管理心理学硕士
University of Nottingham Malaysia
关键信息
校园位置
Semenyih, 马来西亚
语言
英语
学习形式
在校园
期间
1 - 4 年
步伐
全职, 兼职
学费
MYR 48,600 *
报名截止日期
请求信息
最早开始日期
请求信息
* 每个程序的马来亚语-非马来西亚语;每个程序RM53,600
奖学金
探索奖学金机会以资助您的学业
介绍
理学硕士管理心理学课程围绕三个关键管理活动而设计:培养有效的员工,确定合格的员工和管理生产组织。您还将学习心理学的科学基础以及如何使用心理学理论和方法。该课程在24或36个月内以兼职,灵活的学习方式提供。电子学习环境既支持又增强了与专家的面对面教学,教程和基于研讨会的教学。
对于本课程,您将需要:具有文字处理程序的个人计算机;电子邮件和互联网访问;打印机;具有组织和独立工作的能力,以及参与团队合作的意愿。
程序结构
您将完成120个学分的授课模块,以及价值60个学分的与您感兴趣的专业领域相关的经验研究项目。
该程序以基于研讨会的模块组织。模块分为10个学分和20个学分。在两个星期内组织了20个学分模块,并在两个连续的周末和三个工作日晚上进行了面对面的教学。十个学分模块要求在一个周末和三个工作日晚上进行面对面的教学。不同模块的时间表将提前发布,以便您可以相应地计划时间。
来年的授课单元时间表将于每年八月公布。您的实验项目将在学习的最后一个学期进行计划。
图片由University of Nottingham Malaysia
模块
评估策略和要求
我们的评估策略反映了我们对应用技能和学术应用心理学的关注。通常,每个模块都是通过课程,考试,实践活动和对学习过程的简短反思的组合来评估的。下表概述了每个模块的每个活动/任务所需要的评估要求和百分比:
模块编号 | 模块名称 | 学分 | 评估方法 |
PGSA4018 | 管理心理学和定量工作场所数据简介 | 20 | 1次2小时考试(50%) 1 x 30分钟的小组演讲(50%) |
PGSA4021 | 研究方法概论 | 10 | 1 x 3,000字的评论纸(100%) |
PGSA4011 | 战略性人力资源管理和多元化管理 | 20 | 1 x 3,000字的论文 1组演示文稿(30%)和pdf海报(20%) |
PGSA4016 | 学习,培训与发展 | 20 | 1次2小时考试(50%) 1 x 2500篇文章(50%) |
PGSA4022 | 定性研究方法 | 10 | 1 x 3,000字报告(100%) |
PGSA4019 | 领导。敬业与动机 | 10 | 1 x 2小时考试(100%) |
PGSA4023 | 组织变革与发展 | 10 | 1次2小时考试(50%) 1 x 1,500字的案例研究报告(50%) |
PGSA4015 | 工作中的心理评估 | 10 | 1 x 1.5小时考试(70%) 1 x 20分钟的小组演讲(30%) |
PGSA4020 | 咨询技巧 | 10 | 1个3,000字的课程(100%) |
PGSA4009 | 应用研究项目 | 60 | 项目组合:总计10,000字(项目建议书和道德规范提交;项目管理报告;研究论文;执行摘要;包含报告和数据的光盘) |
入学要求
相关学科中的高级二等荣誉学位(或国际同等学历)。非英国的资格将根据该标准进行评估。如果申请人拥有相关学科(例如管理,心理学或其他相关学科)的第一学位,则将被视为申请人。
申请人必须毕业于经批准的大学。其他等效资格将视情况而定。
英语要求
- 雅思:6.5(每个元素不少于6.0)。
- 托福(iBT):87(口语至少20,其他所有元素最少19)。
- PTE(学术):62(每个单元不少于55)。
- MUET:乐队4。
雅思,托福和PTE(学术)考试成绩必须少于两年,并且所有雅思成绩必须是该考试的学术版本。 MUET结果自发布结果之日起五年内有效。