国际人力资源管理硕士
University of Westminster
关键信息
选择位置
校园位置
London, 英国
语言
英语
学习形式
在校园
期间
1 年
步伐
全职
学费
GBP 14,500 / per year *
报名截止日期
请求信息
最早开始日期
Sep 2024
* 国际 - 英国/欧盟:11,000 英镑(每学年费用)
介绍
该专业课程获得英国特许人事发展协会 (CIPD) 的认可,专注于国际人力资源管理 (HRM)。由于全球化鼓励公司在多个地点开展业务和贸易,并为员工提供更多出国工作的机会,因此管理和培养人才从未如此重要或复杂。在我们的硕士课程中,您将学会理解国际人力资源管理的独特挑战——从文化、法律和经济差异到建立远程关系。
我们基于问题的教学方法意味着您将根据实际情况通过作业和项目应用所学知识来管理问题。我们将利用新闻、案例研究和当前示例中的日常人力资源问题,有时会解决我们自己学生的一些工作经验。通过展示基于证据的人力资源管理,您将学会收集和分析相关数据和信息,培养您识别、评估和提出最合适解决方案的能力,研究从外派就业、员工敬业度、管理变革和奖励管理等方面的问题.
每年,我们的年度人力资源管理会议都让您有机会直接聆听一系列演讲嘉宾的演讲,这些演讲嘉宾之前曾讨论过诸如移民和劳动力供应以及欧盟立法对英国退欧后员工关系的影响等问题。您还将有机会通过金融、就业法、面试、纪律和申诉处理、咨询和谈判等领域的一系列实践研讨会来培养基本的人力资源从业人员技能。例如,在团队中工作时,您可能会模拟处理纪律听证会或进行工作评估练习。在研究人力资源时,您可以参加评估中心或练习您的面试技巧。
完全获得 CIPD 认证,如果您要从英国以外的地方学习,或者您希望在国际水平的组织中追求或提升您的人力资源管理职业生涯,本课程是理想的选择。成功完成它将使您走上特许会员和奖学金的道路,以及相关的专业实践。过去的毕业生获得了顾问(内部和外部)、人力资源经理、薪酬和福利经理、变革管理专家、人力资源业务合作伙伴/运营经理、公务员和调解员等职位。
与我们一起学习的主要原因
- 国际人力资源管理硕士经特许人事发展协会 (CIPD) 认证,映射并符合特许级别的 CIPD 专业地图核心知识和核心行为标准。
- 我们支付您的加入费和初始 CIPD 会员费,让您学生可以访问 CIPD 知识资源和专业社交活动,这是 160,000 名强大的全球会员网络的一部分。
- 年度人力资源管理会议提供了聆听领先专家的机会,过去的主题包括在工作中发挥作用、人才管理和转型中的人力资源管理。
- 由具有专业人力资源知识和学术、研究和培训经验的资深专业人士授课,其中一些是高级人力资源专业人士和顾问。
- 研讨会系列培养面试、谈判、咨询和纪律处分的基本技能。
- 可选的 8-12 周实习。
为什么要学习这门课程?
- 培养你的分析能力
作为循证实践的一部分,了解要获取和分析哪些人力资源信息和数据。 - 理论与实践相结合
通过现实生活中的案例研究、客座讲座、研讨会和作业将理论与全球实践联系起来。 - 获得行业洞察力
年度人力资源会议让您有机会听取专家关于转型中的人力资源管理和人才管理等主题的意见。
认证
威斯敏斯特商学院是获得认可的特许个人发展学院 (CIPD) 中心。MA IHRM 课程映射并符合特许级别的 CIPD 专业地图核心知识和核心行为标准。获得文凭毕业的学生需要通过所有核心模块才能获得 CIPD 会员的准会员级别。硕士和文凭学生都有资格将其会员资格升级为特许会员,具体取决于通过 CIPD 升级过程证明他们的经验。研究生证书退出奖励没有 CIPD 认证。威斯敏斯特商学院将支付您的 CIPD 加入费和初始会员费。
工作机会
毕业生将能够在广泛的商业管理机会中发展国际管理职业,有可能在本地、国内和跨国公司为跨国公司、跨欧洲、跨亚洲、非洲或澳大利亚的公司工作。您可以从事管理咨询、一般人力资源管理、成为外籍人力资源管理专家或促进组织发展,例如从国内运营转向国际运营。
过去的学生已经成为顾问(内部和外部)、人力资源经理、薪酬和福利经理、变革管理专家、人力资源业务合作伙伴/运营经理、公务员和调解员。雇用我们学生的公司包括普华永道、凯捷、BBC 和 Visa。
凭借由 3,000 名雇主组成的不断壮大的全球网络,我们的职业和就业能力服务可随时为您提供支持,帮助您充分发挥潜力。
- 培养关键技能
实用技能研讨会培养基本的人力资源从业者技能。 - 发展 CQ 技能
通过与来自 100 多个国家的学生和教职员工一起学习,培养您的文化智慧(或“CQ”)。 - 向专家学习
几名员工是各自领域的权威,许多人曾担任高级职位,通常担任人力资源顾问。
行业链接
我们是 CIPD 认可的中心。我们在前沿研究和为人力资源从业者提供的高质量专业教育方面享有盛誉。
我们与人力资源管理行业有着密切的关系,最近合作开展了一个研究项目,调查组织中的多样性和包容性实践。我们的联合报告《有效的多元化管理:循证审查》于 2019 年 10 月发布,确定了六项优先实践建议。
多年来,我们一直深入参与 CIPD 分支机构的工作,并与英国大学劳资关系协会等其他专业机构有着密切的联系。几名员工是各自领域的权威,许多人曾担任高级职位,通常担任人力资源顾问。
工作角色
本课程将为您准备角色,例如:
- 变革管理专家
- 公务员
- 教练/导师
- 薪酬福利经理
- 人力资源业务合作伙伴/运营经理
- 人力资源顾问(内部和外部)
- 人力资源经理
- 调解员
毕业用人单位
本课程的毕业生已在以下组织找到工作:
- 英国广播公司
- 凯捷
- 安永
- 哈罗德
- 汇丰银行
- 谷歌
- 毕马威
- 年利达
- 普华永道
- 皇室成员
- 伦敦交通
- 签证
威斯敏斯特就业奖
雇主重视投资于个人和职业发展的毕业生——我们的威斯敏斯特就业能力奖让您有机会正式记录和展示这些活动和成就。
该奖项非常灵活,可以在您自己的时间完成,包括一系列核心和可选的课外活动。
活动可能包括通过兼职工作或实习获得经验,报名参加大学运营的计划——例如在学校指导或教学——或完成在线练习。
招生
课程
我们涵盖了一系列有趣的模块,特别侧重于国际人力资源管理、比较人力资源管理、组织分析和发展以及管理技能。这将使您更深入地了解人力资源管理的理论、实践和政策,以及这些对地方、国家和国际层面的不同个人和组织群体意味着什么。
以下模块指示您将在本课程中学习的内容。要获得国际人力资源管理硕士学位,您将学习七个核心模块并选择一个选修模块。
核心模块
- 行为、文化和变革
- 全球雇佣关系
- 人力资源管理研究项目
- 人力资源管理和商业环境
- 国际人力资源管理
- 人实践
- 经理/顾问的技能
选件模块
- 设计和提供培训
- 员工关系和员工敬业度
- 人力资源分析
- 为职业发展而学习
- 管理工作场所的平等、多元化和包容性
- 组织分析、设计和开发
- 奖励管理
- 人才管理
- 评估和选择的心理学
认可的实习
- 认可的实习
画廊
课程学费
奖学金和资助
大学致力于为雄心勃勃的优秀学生提供支持,我们为符合条件的本科学生提供各种奖学金,其中包括全部或部分学费。
English Language Requirements
通过 Duolingo English Test 证明您的英语水平!DET 是一种方便、快速且价格合理的在线英语测试,已被全球 4,000 多所大学(如本所)接受。