Carinthia University of Applied Sciences

查看官方信息

自成立以来，FänKärnten已发展成为克恩顿州独特的教育机构。 Due to the constant further development of the study programs of Carinthia University of Applied Sciences and intensive cooperation with industry and science, FH students are sure to have a future-oriented education.

FänKärnten秉承直接实用的典范。 Principal and part-time employees, as well as guest lecturers from industry, ensure interdisciplinary, internationally oriented university education. Currently, around 30-degree programs are offered in the fields of technology, health, and social affairs, as well as economics.

在FHKärnten学习的7个理由

面对面

我们以开放和家庭氛围而闻名。在我们的大学中，学生，员工和教授的个人共处非常重要。小型工作组可以提供个人支持。

国际性

我们是一所国际化的大学。 Carinthia University of Applied Sciences大学与全球160多家大学合作。无限世界性，位于阿尔卑斯山-亚得里亚海地区三种文化的交汇处，非常靠近意大利和斯洛文尼亚，它为本地和国际学生提供了多语言学习的绝佳条件。

实用的方向

学习与实践的结合确保了教学与研究的质量。这是由我们的许多国际来宾以及来自工商业的兼职老师提供的。与地区和外国公司的合作不仅可以确保以实践为导向的课程范围，还可以保证科学知识。

未来定位和可持续性

前沿的创新性学习课程使Carinthia University of Applied Sciences可持续研究与开发的典范。在所有研究领域中有前途的主题都起着重要作用。

独特的自然，文化和生活方式

在克恩顿州学习很有趣！大学沉浸在田园诗般的山脉，山谷和湖泊中。一年中的任何时候都有大量的运动和休闲机会。风景如画的卡林西亚景观确保您学习期间享有独特的生活质量。

创意，年轻，充满活力的氛围

除了他们的研究之外，活跃的年轻网络还为在新兴领域立足提供了绝好的机会。思想中心，孵化器，有吸引力的创新讲习班以及许多活动将FHKärnten的学生和该地区的企业家聚集在一起，使他们能够在早期阶段彼此了解，以进行未来的联合项目。

结合使它

最重要的是，您要研究的内容要经过深思熟虑。 Carinthia University of Applied Sciences让选择变得非常容易：在这里，您将发现各种激动人心和以实践为导向的学习与无与伦比的生活质量的独特结合。

在职研究

在职培训是个人职业生涯规划的关键。作为Carinthia University of Applied Sciences学生，您的课程安排合理，可以兼顾您的学习和工作。

Buro Millennial / Pexels

模型

Carinthia University of Applied Sciences是一所充满活力且以对话为导向的应用科学大学，具有地区性根源和国际定位。它在健康和社会事务，技术和经济学领域工作。它的核心任务是在研究和教学，申请研究，知识转移和继续教育领域。

视力

“我们希望将自己定位为一所大学，在奥地利顶尖大学的技术，商业，健康和社会问题等核心领域进行教学和应用研究！”

多样性宪章

《多样性宪章》是一项倡议，旨在促进社会所有成员的赞赏，不论其性别，年龄，种族和肤色，性取向，宗教和信仰以及身体或精神上的残疾。 《多样性宪章》是一项自愿的公共承诺。它基于这样的认识，即多样性是欧洲的基本特征-欧洲的历史和社会。它看到并欣赏到多样性所带来的好处和机会。

大学行政

Carinthia University of Applied Sciences以协会的法律形式成立于1995年，是Carinthia University of Applied Sciences Fachhochschule研究计划的载体。该协会的所在地在德劳河畔斯皮塔尔。自2002年初以来，卡林西亚大学-慈善私人基金会一直是FH学位课程的发起人和维护者。

私人基金会的资金来自联邦政府，克恩顿州以及菲拉赫，斯皮塔尔/德劳，克拉根福和费尔德基兴的社区。此外，该协会的会员费（已成为15位创始人之一）以及事件的捐赠和收益为组织的运营筹集了资金。

员工与雇主之间的联系

我们不仅要为自己的行为负责，而且还要为我们不做的事情负责。 （莫里哀）

劳动委员会是雇员与雇主之间的纽带。任务是充当调解员，而且充当一站式服务。目前的工作委员会团队能够很好地协调和补充自己，并渴望积极地解决所有同事的担忧。

当选的劳动委员会可以根据员工的团结一致，积极，持续地解决和代表同事的关切。除“核心业务”外，工作人员代表雇主代表雇主FachhochschuleKärnten，即劳资委员会，也负责促进员工的经济，社会，健康和文化利益。