Asian Institute of Management

Asian Institute of Management （AIM）是一所国际研究生院，旨在通过培养专业，创业和社会责任的管理者来维持亚洲社会的发展。

Stephen Zuellig发展管理研究生院（ZSDM）是AIM对维持亚洲发展挑战的回应。通过与可持续发展目标议程合作，学校创建了有原则的发展领导者和管理者，他们有能力取得可持续的成功。 ZSDM聘请新兴经济体建立一支民间领袖和业务经理团队，他们有能力成为问题解决者，变革推动者和有效的合作者。

亚洲是一个形成鲜明对比的地区，将东方传统与快速西化融为一体。在新的协同作用中存在竞争意识形态。

在这个拥有巨大财富和赤贫的地区，我们的作用是赋予企业家，企业和发展领导者以促进可持续的社会，政治，技术和经济发展的能力。为实现这一目标，该研究所绝对是亚洲人，专注于东南亚和东盟经济共同体。

我们的教师，学生，教学材料和研究主要是亚洲人。我们的课程专为满足亚洲需求而设计，我们的方法适应亚洲管理，能够应对特殊的亚洲问题，同时通过全球视角加强。

学生来到AIM是因为该学院在传授和提高知识和技能方面拥有40多年的经验，以培养对该地区不同文化和信仰体系，商业结构，治理和监管环境的敏感性。

我们已成为新兴市场，特别是亚洲私营和公共部门首要人力资源开发的源泉。

该研究所的业务和发展管理如下：

EMINENT LEADERSHIP

我们的国际理事会和董事会由杰出的商业领袖和学者组成，他们对亚洲及其人民的发展有着深刻的承诺。

多元文化环境

我们的学生团体是跨国公司，主要是亚洲人。

访问我们强大的ALUMNI网络

我们的校友可以在亚太地区和世界其他地区的私营，公共和非营利部门中担任最高级别的责任。

技能和知识解锁亚洲

我们的课程，课程和教材是根据私营和亚洲公司的条件和需求而开发的，不仅在菲律宾，而且在其他亚洲国家也提供。

以实践者为导向的方法

我们的学术和专业合格的教师具有广泛的区域观和在亚洲管理和实践方面的广泛经验和知识。我们的方法是以实践者为导向，我们与整个地区的组织的关系对于我们的计划和活动的发展和增强至关重要。

我们创建创新的管理计划，并与世界各地的主要学术机构和发展组织建立了关系。

精神领袖

我们的研究中心形成了一个纽带，私营部门，政府和民间社会联系，融合和协同。我们从财务贡献以及管理和商业团体参与AIM的教学和研究活动中获得了该地区的支持。

实践学习与案例研究方法

我们的课程专为现实世界中的实际应用而设计。为了实现这一目标，我们使用案例方法作为主要的教学模式。根据这种改编自哈佛商学院自己系统的方法，学生可以分析实际的商业情景，以磨练他们的分析，决策和沟通技巧。

该方法还鼓励同学之间进行热烈的讨论，从而形成强大而动态的学习环境。

学习团队

为了促进协作学习和领导，以及培养学生在学校中的多元文化精神，我们将每个人分配到“学习团队”或“可以团队”。这些团队为学生提供多样化的学习环境，并为每个人提供机会多方面的经验和受益。