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获得雇主赞赏的实用知识

高等教育是创造成功事业的不可或缺的基础。它为增长,发展和成功打开了大门。在图Turiba University知识与实用技能Turiba University相关 - 这是一种组合,不仅在拉脱维亚而且在世界范围内受到雇主的高度赞赏。

Turiba University获得了雇主的认可,并在最受认可的大学中名列前茅。 99.61%的毕业生就业 - 这是拉脱维亚大学中就业率最高的,此外,超过80%的大学生在学习期间工作。

图Turiba University毕业生在劳动力市场上具有竞争力和需求。此外,还批准了国际导向,与行业的成功合作以及大学的有组织的学习环境;通过考虑现场专业人员的建议以及向雇主,大学的密切合作伙伴学习研究发展问题,改善学习环境。

Turiba是一所实用型大学,因为实践研究占研究时间的60%,而理论--40%。 Lecalt =“turers是具有丰富经验的现场专业人士,除了理论之外,还可以洞察特定领域的世界。每个人都可以在专业领域获得适当的,以商业为导向的教育,并发展成为创造性的领导者。

Turiba University专业定位让学生通过提供广泛的学徒机会,在每年的学习期间获得工作经验,这是高就业率的基础。在学习期间,有可能获得工作所需的真实技能和经验。研究不仅仅基于学术材料和理论任务;因此,学生在劳动力市场上更具竞争力。雇主批准实践经验,因此在招聘年轻人时,优先考虑那些在所选领域获得雇主经验的年轻人。

图里巴是以劳动力市场为导向的大学,它得到了学生和雇主的认可。通过评估潜在的员工,还考虑了他或她毕业的大学,因为它涉及知识和技能雇员要完成一项特定的工作。雇主必须知道应该投入多少时间和工作来培训新员工。年轻人拥有的经验和实践知识越多,投入的时间就越少。雇主,因此高等教育机构和学习计划的内容是重要的,以及以前与特定高等教育机构的学生的经验。

合作

与雇主合作

Turiba University每天都在关注改善拉脱维亚的商业环境,并为最具潜力的商业部门的发展做出贡献。为此,Turiba与雇主一起为他们提供建议,培训和研究。定期邀请雇主,学生和各种协会的代表了解现有市场趋势和需求,参与学院理事会,工作组和讨论,从而参与新课程的开发,毕业论文主题的批准和培训计划,以及共同寻找如何最好地准备新专家以及改善商业环境所需要的答案。

商业研究

教学人员的日常业务不仅仅是“学习或举办研讨会,并为学生提供咨询Turiba University的导师工作的一个重要部分是通过发表研究论文来提高他们的学术能力,与雇主和参与工作组,目的是调查一个特定的关注问题,促进创新与业务的整合,并照顾经济上升=“转向国家。与行业专家和学生合作开发的应用研究将对每个遵循行业趋势的雇主有用,并计划企业的发展。研究在四个科学活动领域进行。研究的主要部分项目在工商管理领域以及拉脱维亚国家的优先领域 - 旅游业开展。

工商管理学院与商业技术学院合作开展应用研究,主题对拉脱维亚商业环境的发展至关重要,并提高企业效率:

  • 中小企业在不断变化的经济环境中的发展机会;
  • 拉脱维亚中小企业的管理活动,对生产率提高的评估,以及政府经济政策对提高劳动效率所需的变化;
  • 商业信息系统和数据处理。119732_Turiba2.jpg

国际旅游学院的导师和研究人员正在执行旅游研究项目,包括国际旅游研究项目,这些项目可被评估为拉脱维亚旅游业发展的重要贡献。主要研究课题包括以下内容:

  • 拉脱维亚区域旅游目标市场,其需求和提供给需求的产品的充足性;
  • 旅游服务提供者的专业准备 - 所需技能和能力,评估;
  • 关于旅游对象的热情好客的研究;
  • 关于位置品牌的研究。

研究所的研究人员和传播学院的导师在拉脱维亚大众媒体市场进行研究,并在拉脱维亚的企业社会责任领域进行跨文化交流。主要研究课题如下:

  • 恢复拉脱维亚独立后意识形成的民族认同:趋势和因素;
  • 拉脱维亚企业社会责任的跨文化方面;
  • 欧洲人类成立之初的沟通和观点;
  • 组织中的冲突 - 分析和解决的选择。

商业技术研究所和法学院的法律领域专家积极参与其活动领域,为企业和个人提供商业和宪法权利问题的咨询。他们参与了涉及国家和跨国范围法律问题的项目,例如制定立法行为修正案和就国际法问题提供咨询意见。一些主要研究课题包括:

  • 西方宪法权利文化对拉脱维亚共和国宪法权利形成和发展的影响;
  • 信息社会版权保护问题;
  • 公共行政改革;
  • 宪法公共行政改革;
  • 权利社会学的发展趋势。
授课语言:
  • 英语

这所学校还提供:

高级管理人员课程

Turiba University

该研究计划的目的是让学生有机会获得人力资源管理所需的管理心理学知识和技能,并培养符合劳动力市场要求的具有国际竞争力的人力资源管理专家和管理人员。 ... [+]

企业家的商业心理学与人力资源管理

学位:工商管理专业硕士学位(MBA)

资格:公司经理

学习期限:全日制学习1,5或2年,非全日制学习1,6或2年

学习语言:拉脱维亚语或英语

INTERNSHIP:在行业的领先公司

该计划的优点灵活的培训流程;基于经验的知识转移;实用工作坊。讲师 - 行业专家DainaSkušvovnika - 心理学博士,图Turiba University ;Silva Jeromanova Maura - 有限公司负责人“Silja”;IlzeČernova - “拉脱维亚工作日”的经理选拔专家。

该研究计划的目的是让学生有机会获得人力资源管理所需的管理心理学知识和技能,并培养符合劳动力市场要求的具有国际竞争力的人力资源管理专家和管理人员。在两年内,学生将获得创业,人力资源管理和管理心理学所需的知识和经验。... [-]

拉脫維亞 里加
九月 2019
英语,拉脱维亚
全日制
在职学习
18 - 24 月
校园
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Turiba
Address
Graudu street 68
LV – 1058 里加, 拉脫維亞
网站
电话号码
+371 67 622 551