管理学硕士/人力资源管理
University of Phoenix Online
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校园位置
Phoenix, AZ, 美國
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学习形式
远程教育
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全职, 兼职
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介绍
该方案掌握管理/人力资源管理的目的是提高管理技能的学生需要的功能有效地组织内。学生学习综合业务概念和发展这一方案提交给组织内的环境中发现的具体管理情况的解决方案的做法。 重点领域包括开发人力资本,组织倡议的实施,管理冲突,通过组织培养的设计创意,创新,并在跨文化环境管理。
在凤凰城大学的管理硕士课程采用基于问题的学习,学生以及他们的细化沟通,创意,信息利用和批判性思维技能,他们解决问题的能力。 他们评估其使用的解决问题的过程(一般采用一个专栏),以及他们的沟通,以及在其艺术批判性思维能力的基础。学习小组将适用于整个方案的研究最有创意的解决问题的原则基准。这将丰富的替代品,学习者在评估可能的解决问题的考虑。
在 MM /人力资源管理专业 ,学生将建立复杂的业务问题解决方案计划的过程中借鉴技巧和能力的掌握。学生将获得提炼成一个明确的业务问题的情况下利用为自己选择的组织管理为基础的机会体验。 他们将适用于商业工具和概念来分析各种替代解决方案,并将收到的选择,他们做出反馈。他们将捍卫自己的解决方案和建议的行动和业务问题的性能化评估指标的过程。
为MM /人力资源管理包括45学分的课程,包括三个能力(MMPBL/501,MMPBL/502,MMPBL/503),可满足使用本科工作。 学生也可免除使用另外9个学分的研究生课程,并可能有资格获得27个学分小时居住权。
English Language Requirements
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