国际管理和商业发展硕士

本课程旨在培养能够在动态快节奏的全球商业世界中成功运作的管理人员。

该计划已获得特许管理协会 (CMI) 的认可。学生在学习该计划时有资格获得准会员资格，并且在获得 CMI 批准的情况下，也可能获得 CMI 战略管理和领导力 7 级文凭。

该计划是为响应全球化的发展而开发的，该计划提高了您在国际管理和业务发展方面的理论知识和实践技能，同时培养您适应不同文化环境的能力。

国际管理和业务发展理学硕士课程让学生全面了解在国际组织环境中运营的经理所面临的挑战，以及以负责任的方式发展现有或新业务的关键战略、政策和实践。

您将通过学习领导力和战略发展来扩展您在国际舞台上的管理和业务发展方面的知识和专业知识。您还将深入了解适用于管理人员和流程以实现可持续业务绩效的政策和技术。

该计划的核心是个人和专业能力的发展，重点是管理自我和他人、负责任的领导、跨文化意识和全球公民。国际方面是必不可少的，并且交织在该计划的所有模块中，以解决组织日益增长的全球和跨文化方面的问题。

该计划提供通过发展变革管理和创业能力来扩展业务发展知识。该计划中的业务发展概念包括发展现有业务（特许经营、持续改进、国际化等）和开展新业务（创业和初创企业）。

该计划的教育目标

GCU London提供的其他创新课程一样，MSc International Management and Business Development 具有许多独特的功能，这些功能的开发是为了满足国际管理和商业发展领域对专业知识不断增长的需求。其中包括对国际组织中复杂组织流程的研究，以及在广泛的专业背景下对负责任的业务发展问题的彻底检查。

与竞争对手相比，该计划将业务发展纳入内部和外部流程，包括开始新业务和发展现有业务。业务发展和国际视野贯穿所有模块，以确保对该领域的全面探索和有针对性的专业知识发展。该计划侧重于建立与国际市场特别相关的管理专业知识和理解，重点是培养对创业、变革管理和发展专业能力的批判性见解。

GCU London的杰出学术人员的专业知识为基础，他们的工作还涉及与领先的国际组织和资助机构的重大咨询和研究项目项目。支持该计划的咨询工作示例包括与大型跨国公司（壳牌、能源研究所、Centrica 和 Phillips66）合作开发一个从事件中学习的工具包。此外， GCU London员工正在领导欧盟资助的跨文化能力领域的国际研发合作。该计划还受益于参与与国际管理和商业发展研究领域直接相关的关键研究的其他 GCU 学者的投入。该计划以全日制和非全日制形式提供。

宗旨

国际管理和业务发展理学硕士课程旨在让学生全面了解在国际组织环境中运营的经理所面临的挑战，以及以负责任的方式发展现有或新业务的关键战略、政策和实践。该计划的核心是个人和专业能力的发展，重点是管理自我和他人、负责任的领导、跨文化意识和全球公民。

国际方面是必不可少的，在该计划的所有模块中都相互交织和认可，解决了组织日益增长的全球和跨文化方面的问题。关键思想是，所有企业现在都在一定程度上全球化，即使在当地的中小型企业 (SME) 中，毕业生也需要了解国际视野。此外，该计划还提供通过发展变革管理和创业能力来扩展业务发展知识。该计划中的业务发展概念包括发展现有业务（特许经营、持续改进、国际化等）和开展新业务（创业和初创企业）。这种对概念的两方面处理对于这个研究生课程来说是独一无二的。

对国际商业管理研究的另一个关键是洞察适用于管理人员和流程以实现可持续商业绩效的政策和技术。该硕士学位将通过参与广泛的教学和学习体验来提高学生的就业能力，包括综合案例研究、小组项目和演讲、公司参观和行业演讲。

该计划旨在满足希望从事一般国际管理职业的学生或寻求在国际舞台上扩展其业务发展知识和专业知识的专业人士的需求。学生可能有学习过商业相关学科的背景，希望对国际商业管理和商业发展有更深入的了解，以增加他们的职业机会。但是，该计划对于在本科阶段学习过非商业相关学科（例如工程、社会科学、心理学等）的申请人也很有吸引力。项目团队相信该项目或其中的模块将吸引现有的企业家和在职经理，并且该团队热衷于从业者申请。该计划欢迎通过涉及 Credit Transfer 和 RPL 的灵活入境途径申请。

模块信息

教学模块通过课程作业、讨论板和在线测试的组合进行评估。硕士论文通过提交会议论文和论文进行评估。

国际管理、战略和金融

该模块的管理部分让您了解当代商业和管理的关键活动和功能。战略部分侧重于发展有关战略管理的知识以及公司如何在国际层面设计和实施战略。财务部分将侧重于了解在开展国际业务时的作用、重要性和资金来源。

领导力和人员管理

了解领导力在人员管理环境中的作用，以及这种关系对于必须管理不断变化的业务环境的当代组织的重要性。

更换管理层

培养对组织变革的批判性认识，以及对设计、实施和监督变革的影响。该模块探讨了变化的形式和方法。这提供了一个适当的平台来探索关键相关问题，例如组织文化、权力和利益相关者的影响、替代组织设计选项以及人类对变化的反应。

创业

提高您以新的和创新的方式发展业务所需的知识和决策能力。该模块建立了对在不同背景下（包括在国家和国际层面运营的商业企业、家族企业、社会企业和公共社会伙伴关系）中对企业家思维方式的需求的认识。

发展个人和专业能力

使学生能够在未来职业抱负的背景下识别、理解、发展和表达他们的关键个人能力。将邀请学生使用个人和职业能力发展的概念，并将其与他们在课堂外的经历联系起来，以便为他们的个人和职业生活做好更好的准备。

研究项目：设计与方法

向学生介绍他们的研究项目所必需的研究方法和时间管理技能。该模块提供跨关键领域的研究设计的基本知识，并在比较和对比替代研究模型时采用批判性视角。

论文

该计划的最后一个元素是论文，它为您提供了在管理或业务发展的选定领域设计和进行原创研究的机会。

该方案的主要目的是对国际管理和商业发展进行广泛、分析和综合的研究。 具体而言，教育目标规定如下：

• 培养从跨学科角度批判性分析国际管理发展的技能。
• 对当代管理战略、政策和实践进行批判性评价。
• 培养应用知识、方法和方法应对业务发展中的战略和运营管理挑战的技能。
• 探索国际管理和业务发展中的当代和新兴主题。
• 深入了解发展现有业务或创办新业务和企业的实用方法。
• 在越来越多元化的国际组织中，培养与管理自己和他人相关的领导潜力和技能。
• 通过个人发展规划、实践经验和批判性的反思性自我发展技巧，促进终身职业发展技能。
• 培养对国际管理和业务发展理论和研究的评估和批判性方法。
• 对研究技术和方法形成批判性理解，并将其应用于与适当主题相关的独立研究或咨询项目提案。
• 培养与独立研究、问题解决、批判性思维、信息通信技术和人际沟通相关的个人和可转移技能。