质谱 在管理和领导

对在管理和领导力计划的主要目标包括微软的发展：

• 阿你的领导风格，包括如何建立联盟，提高你的影响力技能，管理压力，并调整您的个人和职业目标个人的理解。
• 在管理和领导能力强的理论知识和策略。
• 你的能力，有效管理的公共和私营机构员工和团队。
• 一种多元化的工作场所和多元文化的管理能力表示赞赏和全球性组织有效。 '

该Graziadio学校寻求与专业工作经验谁想要发展或加强他们的领导能力的申请人。 招生委员会评估每个候选人的整体，包括工作经验，考试成绩和学术准备凭据。

在管理和领导力计划16个月微软将自己的价值观提供了深刻的见解，以及由该组织共享的。学习落后于群体工作的动力，什么影响企业文化，以提高自己的管理建设的影响奠定了基础。 此外，该方案涉及这些管理人员面临的冲突管理，争议解决，系统思维，生产力的今天，提高组织绩效的关键问题。

至于你的学习经验的一部分，您还将有机会创造一个领导力发展计划，接受个别指导等，完成了在社区服务的领导项目，并承接客户组织中的一门应用咨询项目。