理学硕士人力资源开发（HRD）计划通过课程

这个硕士 人力资源开发计划是由认知科学系和人类发展提供和工作的专业人士特别有针对性。 课程旨在提升在人力资源开发和管理领域的专业人士的知识和技能。 该计划结合课程和研究论文。 需要至少学习42个学分，并最终累积平均积分点在3.0以上（CGPA）的硕士学位的授予。

这个计划的一个独特功能是加入了认知，人的行为和信息技术知识与人力资源开发和管理的核心课程。 学生必须完成的研究论文作为程序完成的部分要求。 此外，学生将接触到训练场，工业参观和交流会，从大学的校友和拓宽自己的学习经验从业者。

谁该申请

- 人力资源经理/专员 - 管理员 - 经理 - 教育主任 - 教师 - 专业人士谁感兴趣的人力资源开发

节目时间表

对这一计划的教学和学习活动在周末进行的。

入学要求

入学到程序中，候选人必须符合以下条件： - 大学本科学历，2.50或最低CGPA; - 学士学位或同等学历，但CGPA低于2.50可接纳受最低五年的工作在相关领域或经验 - 经参议院其他同等资格 - 对于国际学生，雅思成绩6.0，需要另外入职条件。