积极组织发展与变革理学硕士
Case Western Reserve University, Weatherhead School of Management
关键信息
校园位置
语言
英语
学习形式
在校园
期间
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步伐
全职, 兼职
学费
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介绍
自45年前成立以来,积极组织发展与变革理学硕士(MPOD)仍然是学习如何管理系统性组织变革与变革,领导力发展和团队效率的首要课程。
在MPOD中任教的教师是国际公认的思想领袖,他们开创了欣赏式探究,情感上的领导才能,同情心辅导,包容性领导,蓬勃发展的企业,积极的影响力变化干预措施,团队效率以及作为世界利益推动者的企业。 MPOD是少数几个强调基于强度的方法来组织发展,变更管理和领导力的硕士课程之一。
通过使用实用的动手掌握学习教学法,学生可以集中精力掌握三个主题领域中的一个或多个,以获得额外的证书或证明。为此,学生有机会在自己或其他组织内进行各个领域的项目;执行老师提出的实际挑战,并与该领域的实际客户一起参加实习。所有课程都涉及基于团队的体验式学习的要素。
由于这种独特的学习方法,深入的实践和独特的课程工作,我们的学生在执行变更管理项目中的成功率翻了一番,十分之九的学生在1-2年内提升了职业和个人生活毕业。
MPOD一览
- 14个月的35学分的课程,每年一月开始
- 混合程序,具有现场和在线学习
- MPOD将在4个学期中策略性地设置的8个学习模块中进行,其中有4天的校园内模块和4天的虚拟模块。这将使我们的同类群组模型得以保留,同时减少学生出门在外的时间和工作,以及减少非本地学生的旅行费用。
- 通过教师指导的现实世界项目进行应用级掌握学习
- MPOD将通过以下三个主题领域中的教师指导的现实世界项目提供机会,使他们获得掌握水平的实践知识:1)领导,2)团队和人际效率,3)组织发展和系统性改变。学生将与教职员工和组织负责人合作,设计并实施这些自发的,自定进度的项目。
课程
2021年春季
单元1(校园内)-2021年1月28日至31日
- MPOD 413 –积极的组织发展和变革的基础
- MPOD 416A –领导力,执行力评估和发展
- MPOD 432 –人际交往能力建设
第2单元(虚拟)-2021年3月6日至7日和2021年3月13日至14日
- MPOD 413 –积极的组织发展和变革的基础
- MPOD 416A –领导力,执行力评估和发展
- MPOD 432 –人际交往能力建设
2021年夏天
单元3(校园内)-2021年5月13日至16日
- MPOD 414 –知识世界的组织设计
- MPOD 435 –赞赏查询和正面OD实习
- MPOD 470A –从复杂性角度看领导变革
第4单元(虚拟)-2021年6月18日至19日和2021年6月26日至27日
- MPOD 414 –知识世界的组织设计
- MPOD 416B –领导和行政评估与发展
- MPOD 440A –全球背景下的包容性领导
2021年秋天
第5单元(校园内)-8月26日至29日
- MPOD 440B –全球背景下的包容性领导
- MPOD 470B –从复杂性角度看引领变革
- MPOD 479 –战略思考的基础
- MPOD 480 –有效的咨询策略动态
单元6(虚拟)-2021年10月16日至17日和2021年10月23日至24日
- MPOD 470B –从复杂性角度看引领变革
- MPOD 479 –战略思考的基础
- MPOD 480 –有效的咨询策略动态
2022年春季
第7单元(面对面)-2021年12月5日至10日
- MPOD 498 –全球公民和多文化OD:国际学习之旅
单元8(校园内)-2022年3月10日至13日
- MPOD 418 –蓬勃发展的企业
- MPOD 439 –个人实地项目
2022年5月15日-毕业
应用信息
您是否对组织发展和变革充满热情?您是否拥有多样化的个人和专业经验?您是Weatherhead积极组织发展和变革招生团队的主管所要寻找的。
我们的使命是与像您一样的专业学生创造一个丰富而授权的学习环境。我们根据我们的指导招聘理念进行选择,以保持卓越表现并提升多元化观点的价值。查看以下录取信息:
韦瑟黑德的招聘理念
韦瑟黑德管理学院积极组织发展与变革招生小组的MS致力于招募具有不同观点和一系列稳健的教育,专业和生活经验的学生社区。这些经验以及出色的学生表现,丰富了课堂中的对话和团队合作精神。
申请流程概述
- 创建一个应用程序,或使用您的用户名和密码登录以继续您的应用程序。
- 上传所需的非官方文件。如果您被录取并入学,那么我们将需要您的正式文件。进一步的说明将通过电子邮件发送。
- 申请完成后,单击“提交”以支付您的不可退还的申请费
- 单击“提交”后,您将无法对申请表,简历或论文进行任何更改,但是稍后您将可以重新登录以上传成绩单和考试成绩。必须提交所有必需的文件才能考虑。
- 申请完成后,您可能会收到面试邀请。面试仅受邀请。
- 在录取期结束时仍不完整的任何申请将被拒绝。
MPOD入学资格
申请此组织发展和变更管理学位课程的个人必须符合以下入学资格:
- 学士学位
- 5-7年相关工作经验
- 全职工作
- 对变更管理,领导力发展,教练,团队效率以及组织发展和系统性变更具有浓厚的兴趣
- 进行绩效改进项目以进行学习的机会,从而为组织带来回报。
学生体验
改变世界,改变你
这个独特的硕士学位课程是Weatherhead在不断变化的组织行为背景下对积极心理学以及积极的组织发展和奖学金领域不断增长的对严格,相关教育的需求的回应。
虽然我们积极的组织发展计划鼓励学生意识到发展蓬勃发展的人类系统的外部机会,但积极组织发展与变革(MPOD)理学硕士课程仍然立足于以下信念,即自我可以成为变革的强大工具,并且个人和专业发展是齐头并进的。 MPOD学习模型为参与者提供了更多的自我认识,实践和尝试新技能以及提供和接受可以改变生活的教练的体验机会。
我们积极的组织领导力学位计划可以培养和培养领导者,这些领导者将创建持久的社会体系,为所有利益相关者提供价值,滋养合作精神,并为生态可持续发展的社会和全球福祉做出贡献。了解我们的学生对该计划有何评价:
“对MPOD而言,对我来说,无论是作为职业专业人员,还是更重要的人类,都是不可磨灭的机会。它拓宽了我对领导力,教练,激励团队和个人以及如何对世界和工作场所产生影响的理解。经验将带给我,并在我的余生中收获其好处-值得投资。”
— Sydney Stone,MPOD '14,克利夫兰联邦储备银行
“完成MPOD计划是我一生中最深刻的学习和丰富的经验之一。我不仅在同龄人中遇到了令人难以置信的热情改变者,而且我感到自己获得了进步的思想领导力课程和策略,从而对我的个人和职业生活产生了重大影响。总体而言,我想说的是MPOD学位使我进入了一个无穷无尽的世界,并极大地影响了我的身份,包括我的人生目标。”
—克里夫兰听力和言语中心MPOD '12部的Sara Thomas
回顾过去,我获得MPOD学位后,代表了对世界商业以及我们如何思考21世纪全球问题的全新整体看法。它是领导力的观点,与来自不同背景的其他学生一起讨论现实世界中的业务挑战,并真正掌握了引起人们最大共鸣的AI和组织发展的概念。这是一次了不起的教育(在许多级别上),我永远感激该计划的机会和经验。”
— Ryan Blackmore,MPOD '12,爱德华兹生命科学
“人们经常问我,我的毕业经历是否值得,每次我回答时都会响亮的“是!”我发现该计划确实具有变革性-扩大了我对组织发展领域的了解并提高了我的技能。我还获得了自己的宝贵见解以及我想对世界产生的影响。我已经成功地帮助了数十家组织完成任务,提高了员工敬业度,并使他们的组织更加人性化。”
— Janelle Coleman,MPOD '11,四封信咨询公司
“如果您热爱个人发展,人的发展,策略和变革,那么这就是适合您的课程。我的职业生涯从市场营销主管转到行政主管。我向我的教练客户强调不断学习和成长的重要性,并觉得我应该听取自己的建议。我寻找的学习经验是相关的,实用的,具有挑战性的,并且可以使我专业成长。 MPOD经验已被证明是宝贵的经验。因为我拥有MBA,所以我担心冗员。相反,MPOD经验是对MBA的有力补充–对我热爱以人为本的学科的研究更加深入和丰富。”
-Curt Wang,MPOD '13
行政教练,使飞跃教练伊利诺伊州森林湖
“ MPOD课程非常有趣,并且与我作为变更管理顾问的工作绝对相关。在找到MPOD计划之前,我看了好几年的研究生课程。这些教授都是摇滚明星,其中许多是他们领域的“奠基人”。我和其他硕士生一起去了常春藤盟校,凯斯西储大学的经验非常好-教授们积极参与,鼓励并关心学生的成功。工作人员有爱心和支持。此外,这些课程需要内省的思想和自我反思,这些思想和自我反思既有益于人生,也改变了生活。因为Weatherhead管理学院是OD领域公认的领导者,所以该计划是我简历的重要补充。”
-Lesa Lozano,MPOD '13
结构变更有限责任公司负责人|休斯敦,德克萨斯州