理学硕士人力资源管理
Queen's University Belfast
关键信息
校园位置
Belfast, 英国
语言
英语
学习形式
在校园
期间
1 - 2 年
步伐
全职, 兼职
学费
GBP 23,100 *
报名截止日期
请求信息
最早开始日期
请求信息
* 国际费
介绍
该计划旨在培养您在人力资源管理领域的专业知识,并让您获得特许人事发展协会 (CIPD) 的专业认证。您将获得理论和实践学习的坚实基础,并鼓励您培养批判性思维技能和战略定位,以支持人力资源专业的卓越表现。该课程由世界一流的研究人员和经验丰富的从业人员组成的团队教授,旨在为您提供高标准的知识和对全球范围内人力资源管理从业人员和研究人员面临的当前趋势、机遇和挑战的理解。您将有机会与经验丰富的人力资源和组织领导者互动,将学习应用到现实环境中,并培养在人力资源环境中工作的实用技能。
该计划融合了学科严谨性、学术专长和应用重点,使您能够在人力资源管理领域的广泛职位上工作。无论您的起点是什么,您都将处于有利地位,以在人力资源相关领域获得就业和晋升的潜力来推进您的职业生涯。根据经验,您可以在从人力资源管理员/官员角色到更高级的角色(如人力资源分析师、人力资源顾问、人力资源通才、人力资源经理、人力资源业务合作伙伴、人力资源和文化顾问)获得就业机会/ 经理。您可以选择追求人力资源专家的角色,如招聘/人才经理、招聘顾问、学习和发展顾问/经理、奖励和福利顾问/经理、项目经理、人力资源绩效和数据分析师、职业顾问以及咨询职位,工会以及所有部门的学术和政策研究。
该计划提供了一套模块,用于探索和批判性地评估相关和当代 HRM 相关理论、研究和 HRM 实践(参见课程模块)。您还将有机会完成涉及人力资源管理相关问题的调查和分析的论文,并为您提供对组织和工作管理进行应用和深入研究的机会。您可以放心,我们的 HRM 理学硕士课程处于研究型、实践型和理论型教育的前沿。
人力资源管理亮点
专业认证
- 该计划已获得英国特许人事与发展协会 (CIPD) 的完全认可。该计划提供了必要的知识和理解,以便在准会员级别获得 CIPD 的专业会员资格。 *CIPD 的专业会员费是除计划费用之外的可选费用和额外费用(见下文)。
职业发展
- MSc HRM 将为您提供参加由职业顾问和该领域领先的人力资源专业人士提供的职业管理课程的机会。这些课程将使您能够考虑您的职业目标并计划如何实现这些目标。该计划还包括为学生提供更多全年发展就业技能和专业网络的机会。例如,过去,我们的学生受益于公司参观,深入了解繁忙的人力资源部门的工作,以及专注于人力资源专业人士的在线形象和 LinkedIn 使用的就业能力会议。
学生体验
- 学生将有机会参加我们的人力资源未来洞察系列,该系列旨在通过让学生接触人力资源管理和相关商业社区的高级专业人士来提高他们的学习体验。本系列侧重于人力资源领域当前和未来的趋势和问题,可能包括诸如人力资源分析、人才管理、工作的未来以及冲突管理和谈判的会议。
- 理学硕士 HRM 课程在混合学习环境中教授,包括在线和面对面教学。您将在南贝尔法斯特的 Riddell Hall 校区工作,该校区为研究生提供专用设施和资源,包括研究生公共休息室、小组工作“豆荚”和计算机套件。
工作机会
职业发展
MSc HRM 将为您提供参加由职业顾问和该领域领先的人力资源专业人士提供的职业管理课程的机会。这些课程将使您能够考虑您的职业目标并计划如何实现这些目标。该计划还包括为学生提供更多全年发展就业技能和专业网络的机会。例如,过去,我们的学生受益于公司参观,深入了解繁忙的人力资源部门的工作,以及专注于人力资源专业人士的在线形象和 LinkedIn 使用的就业能力会议。
职业前景
理学硕士课程为学生在管理和研究中担任一系列与人力资源相关的角色做好准备。无论您的起点是什么,您都将处于有利地位,以在人力资源相关领域获得就业和晋升的潜力来推进您的职业生涯。根据经验,您可以在从人力资源管理员/官员角色到更高级的角色(如人力资源分析师、人力资源顾问、人力资源通才、人力资源经理、人力资源业务合作伙伴、人力资源和文化)获得就业机会
顾问/经理。您可以选择追求人力资源专家的角色,如招聘/人才经理、招聘顾问、学习和发展顾问/经理、奖励和福利顾问/经理、项目经理、人力资源绩效和数据分析师、职业顾问以及咨询职位,工会以及所有部门的学术和政策研究。
该计划的应届毕业生已在各个部门的一系列组织中找到工作,包括 First Derivatives、Moy Park Group、Power NI、Zurich Insurance、Energia、Inspire Wellbeing、Health and Social Care NI/NHS、Baker McKenzie、Allen 和Overy、Fin Tru、A&L Goodbody、Crane Co.、Finnebrogue 等。
女王大学的研究生获得了非凡的收益。独特的计划,例如学位加、研究生加和研究员加,加强了我们对就业能力的承诺,而创新的领导和执行计划,以及与商业专家的良好整合,帮助我们的学生在国内和国际上获得关键的领导职位。
课程
本课程提供全日制和非全日制课程。该计划由以下八个教学模块(每个模块价值 15 CATS)和最终论文/咨询项目(价值 60 CATS)组成。目前,每个 15 猫模块每周安排 3 小时的课程,每学期 10 周。
第一学期
人力资源管理理论和战略(非全日制第一年):探索人力资源专业人员正在采取的最新战略方法和技术,以便使特定的人员管理实践与业务战略保持一致。
管理雇佣关系(非全日制第一年):评估雇佣关系方法中更广泛的经验趋势,评估组织中冲突的基础,并探索雇佣法规定的权利和义务。
绩效和奖励管理(第二年兼职):检查对比模型和方法,并评估这些模型和方法如何应用于不同的业务环境。
人力资源管理分析(第二年兼职):使用领先的软件工具进行人力资源分析,包括描述性、可视化和规范性分析,以了解对人员管理方法的更广泛的组织影响。
第二学期
资源和人才管理(非全日制第一年):探索组织对不断变化的劳动力市场的反应,并研究组织如何获得和保留必要的技能、态度和经验来实现业务目标。
领导组织变革(非全日制第一年):让学习者了解组织变革的原因和方式、变革对组织内人员的影响,以及人力资源管理在领导和建设变革能力方面的作用。
商业研究方法(非全日制第二年):介绍开展独立原创研究项目或咨询项目所需的研究方法、流程和技术。
人力资本开发(非全日制第二年):评估与公司内部培训和发展计划的设计和实施相关的现有背景和实践。
夏季学期
夏季学期
期末论文;或基于咨询的报告(非全日制第二年)*
*论文通常涉及组织内人力资源管理相关问题的调查和分析,并为您提供对组织和工作管理进行应用和深入研究的机会。咨询项目涉及与客户组织合作,为解决人力资源领域预设的咨询问题、挑战或问题提出建议。
学与教
与此课程相关的学习机会概述如下:
学与教方法
每个模块的交付均通过 QUB 虚拟学习环境 Canvas 上的专用模块页面进行支持和管理。每个模块还附加到专用的 MS Teams 页面,以增强学生和讲师之间的联系。
根据模块的性质、课程的学习目标以及模块协调员如何通过在线内容和其他行业研讨会或研讨会来补充面对面授课,不同模块和课程的时间表课程结构有所不同专家。项目团队借鉴了在新冠肺炎 (COVID-19) 限制期间在线教学的经验,开发了灵活创新的教学方法,并将这些方法贯彻到我们持续交付的该项目中。
这可能涉及采用“翻转课堂”方法,讲师通过 Canvas 上托管的在线视频、定向阅读或在线练习提供模块关键主题的介绍性内容。在这种情况下,您将独立参与这些内容,为互动会议做准备,您有机会通过案例研究练习、相关研究报告、其他小组讨论或协作任务来应用您的知识和理解。
这种方法不仅使您能够发展对理论的知识和理解以及如何将其应用于实践,而且通过借鉴真实的工作示例,还鼓励您批判性地反思在工作中展示的各种技能、能力和行为标准。案例以及影响工作场所决策的因素。
其他模块可能会采用研讨会或更实用的方法来进行教学。例如,人力资源管理分析模块涉及一系列实践课程,学生使用领先的软件来解决与人力资源管理相关的分析问题。资源和人才管理举办的研讨会重点讨论如何进行面试和选拔,使学生能够发展和反思有效进行面试所需的技能。管理雇佣关系模块采用涉及“小型会议”的特定结构,首先介绍相关领域的关键主题问题,然后回顾与该主题相关的案例研究(通常是视频)以及如何将其应用于当代现实世界实践,然后最后讨论相关判例法并设置个人和小组练习,讨论您将如何应对工作场所中的某些雇佣关系问题。
您将受益于学院广泛的行业网络及其与同样位于里德尔厅的威廉·J·克林顿领导力学院的联系。
你的学习也将受益于班级的学术背景、经验和民族文化的多样性。这创造了一个令人兴奋和刺激的社交和学习环境,对于人力资源管理工作特别有益,因为多样性和包容性是该行业的关键优先事项。
评定
与课程相关的评估概述如下:
每个模块通常由两项评估进行评估,并且可能包括个人评估和小组评估。该计划使用多种评估,包括个人论文、案例研究分析和报告、小组演示(现场直播、在线直播或在线录制)、海报演示、分析报告、研究报告、对技能和能力的批判性反思、口头陈述考试、人员变动或战略计划等。
所有评估均由内部主持人和外部考官进行审核,以确保他们正确评估模块的学习成果,并确保其与研究生标准相当。
所有评估均根据研究生水平的既定标准进行评估,并在内部和外部进行审核,以确保评分的一致性。该项目的评估时间表是在学期开始时计划的,以确保截止日期在整个学期内适当分散,以避免在任何时候给学生带来过重的负担。
在课程开始时,学生会了解评估期望和截止日期,以及模块和评估如何相互关联。您需要使用嵌入式 Turnitin 工具通过 Canvas 提交作业。讲师使用 Canvas 提供的工具在线评估提交的内容。
该计划将累积在论文或咨询项目的评估中。
奖项及奖项
Legal Island 为最佳整体人力资源管理理学硕士学生提供年终奖。
招生
课程学费
奖学金和资助
我如何资助我的学习?
经济部将为每位 NI / EU 学生提供高达 5,500 英镑的学费贷款,用于研究生学习。
英国的研究生贷款系统为所有学科领域的教授和研究型硕士课程提供高达 10,609 英镑的政府支持学生贷款。标准、资格、还款和申请信息可在英国政府网站上找到。
国际奖学金
English Language Requirements
通过 Duolingo English Test 证明您的英语水平!DET 是一种方便、快速且价格合理的在线英语测试,已被全球 4,000 多所大学(如本所)接受。