人力资源管理理学硕士
University of Texas Arlington
关键信息
校园位置
Arlington, 美國
语言
英语
学习形式
在校园
期间
18 - 24 月
步伐
全职
学费
USD 11,044 *
报名截止日期
请求信息
最早开始日期
请求信息
* 2021-2022学年
介绍
概观
人力资源管理理学硕士课程提供响应迅速、以研究为基础、以实践为导向的课程,将战略业务管理的广泛研究与人力资源管理功能领域的深入研究相结合。
关于该计划
- 在阿灵顿提供工作日晚上,36 学分的人力资源管理硕士课程将行业领导者的经验与知名学者的专业知识相结合,为入门级和职业生涯中期的人力资源专业人士提供他们所需的工具,以提高他们的专业实践和职业轨迹。
- 该计划的毕业生在整个 DFW Metroplex、美国和世界范围内都非常适合担任人力资源领导职位。
课程
该计划需要 36 个研究生学期学时,如下所述。
大多数学生完成了攻读学位的非论文课程。对于被录取进入论文轨道的学生,6 小时的论文(在最后一个学期完成)将涉及与管理系的一名或多名研究生教职员工密切合作,在其感兴趣的专业领域开展研究项目。人力资源管理。
课程如下:
人力资源管理必修高级课程 24
- MANA 5322 -- 薪酬与奖励制度
- MANA 5323 -- 培训和发展
- MANA 5327 -- 人力资源法
- MANA 5329 -- 人力资源指标和分析
- MANA 5332 -- 管理组织的多样性
- MANA 5334 -- 组织咨询与研究
- MANA 5341 -- 人员配备和绩效管理
- MANA 5348 -- 人力资源业务战略
必修选修课:与该计划的研究生顾问商定的九个研究生学期学时 - 9
必修的顶点课程 -- 3
- MANA 5336 -- 战略管理
总小时数 -- 36
工作机会
- 薪酬福利经理
- 劳资关系专员
- 培训和发展专家
- 人力资源经理
- 员工招聘和人事专员
为什么选择我们?
- 美国第 17 名人力资源管理计划(QS,2020 年)
- 与人力资源管理协会一致的课程
- AACSB 认证(全球前 5% 的商业课程)
- 商学院校友网络超过 55,000 人,并且还在不断增加
入学要求
人力资源管理理学硕士 (MSHRM) 课程的入学基于研究生入学的一般入学要求。要进入 MSHRM 计划,需要在研究生管理入学考试 (GMAT) 或研究生入学考试 (GRE) 中获得可接受的分数以及可接受的本科学术成绩。强烈推荐GMAT。
英语不是母语的学生还必须参加英语作为外语互联网考试 (TOEFL iBT) 或国际英语语言测试系统 (IELTS)。
标准化考试成绩(GMAT 或 GRE)不会被用作确定申请者是否被 MSHRM 项目录取的唯一标准或主要标准。具体来说,使用多个标准来做出录取决定。无条件接受是基于对下面列出的所有信息的考虑,拒绝录取的决定不是基于任何单一标准。
鼓励申请人随申请提交一份简历,突出强调专业和个人成就、语言能力、计算机专业知识和人力资源经验。
除了平均绩点和 GMAT 或 GRE 成绩外,录取标准还包括以下内容:
- 根据研究生招生办公室的计算,本科生平均绩点为 3.00(4.0 分)是成功候选人的典型代表。这将被整合到一个公式或指数中,将本科 GPA 的大约最后 60 小时乘以 200,并将结果值添加到 GMAT 分数中。指数得分大于 1100 是成功候选人的典型代表。
- GMAT 子分数(口头和定量)也在录取决定中考虑。 GMAT 总分大于 500 是成功候选人的典型代表。
- GRE 数量百分比大于 50% 和口头百分比大于 50% 是成功申请者的典型特征。
- 母语不是英语的申请人必须表现出足够的英语技能水平,以确保研究生目录中入学要求和程序下托福和雅思最低分数部分中定义的研究生学习取得成功。
- 特定本科商业和非商业课程(例如数学、会计、经济学、统计学)的成绩
- 200 字应用论文的教育目标和书面表达质量。
- 三名熟悉申请人学术背景和/或工作经验的人的推荐信,可以评估申请人在研究生院的潜在成功。
- 学位授予机构的一般和特定项目认证状态。
- 专业的工作经验。
- 专业认证或执照。
English Language Requirements
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