人力资源管理硕士-面对面

一般信息

项目描述

人力资源管理硕士课程,除了帮助您成为人力资本管理的领导者和专家,并培训您提供全球解决方案以满足招聘和留住人员的需求,可以使您的简历成为可能,并以指数方式增加您的插入和改进的机会劳动。

有了这一切, 这本人力资源管理硕士课程专为那些希望在顶级公司最重视的部门之一发展其职业生涯的人而设计。

选择在EUDE商学院进行培训, EUDE商学院是欧洲最重要的商学院之一 ,已经培训了超过10万名学生,硕士学位出现在享有盛誉的国际排名中。

116399_adults-connection-convenience-1181715.jpg

人力资源管理硕士的能力和专业成果

通过硕士课程的人力资源管理,您将获得以下职业和个人能力:

  • 将人力资源领域的战略职能整合到组织的使命和愿景中。
  • 促进公司需要的组织文化变革。
  • 战略性地规划招聘,发展和保留人力资本的需求。
  • 获得更多的意识,了解经理在激励和动员团队,实现成果和提高工作绩效方面的责任程度。
  • 培养对组织文化产生积极影响的管理技能和能力,促进商业道德价值的传递。

计划与硕士人力资源管理论文

  1. 企业管理与组织
  2. 公司战略
  3. 财务管理
  4. 人力资本战略管理
  5. 吸引和留住人才
  6. 人才和人才潜力的发展
  7. 管理补偿和评估系统
  8. 超越人事管理
  9. 制定技能指令
  10. 最终硕士项目*
  11. 实践(仅适用于必要的模式)

人力资源管理硕士的方法论

EUDE商学院开发的工作方法基于案例方法。非常实用的培训是学生获得公司所需知识,技能和经验的最佳基础。在每个知识领域开发的案例都是成功案例,为学生提供了广泛的分析和讨论。

拥有小团体的教室或欧洲领先的平台EUDE虚拟校园将是学生分享他们对每个文件的意见和反思的最合适的论坛。

该教学大纲是在该领域的领先公司的监督和建议下准备的,以及由跨国公司和跨国公司 (Telefonica,Deloitte,DHL,Inchaersa,Geindesa,Debebé或Drommer Consulting) 的高管和前董事组成的教师。

在课程结束时,学生将交付并捍卫他们的最终硕士项目。 PFM是一个真实的或模拟的商业计划,学生必须在其中应用所有获得的知识和工具。

在整个课程期间,学生将有一个个性化的导师和老师的连续反馈,这将使学生随时了解他们的改进点和优势。

最后更新3 月 2020

学校简介

In its mission to provide practical training based on management and leadership in various business enterprises, EUDE Business School, offers students Master and Postgraduate programs designed to trai ... 更多信息

In its mission to provide practical training based on management and leadership in various business enterprises, EUDE Business School, offers students Master and Postgraduate programs designed to train professionals from home sector. 收起