组织学习与发展理学硕士(以前的学习管理)

一般信息

项目描述

您是否热衷于在工作场所学习?您是否看到个人和企业的个人发展的好处?您想更多地了解知识创造如何保持公司的竞争力吗?学习管理可能是您的最佳选择。它结合了经济学,商业,人力资源管理和学习科学等元素。您将拥有在人力资源方面工作所需的能力,尤其是人力资源开发。毕业后,您将拥有学习和发展专业人士的所有知识和技能。

我们的理学硕士。组织中的学习和发展计划挑战您考虑支持学习


快速的事实

  • 学习如何投资学习和发展
  • 学习如何管理知识,这是一项关键的商业资产
  • 1年制全日制硕士,用英语授课
  • 9月份开始
  • 每周:8小时课程,12小时小组工作,20小时个人学习


奖项

  • 学习管理已连续七年成为“评分最高的项目”
    Keuzegids Masters 2018
  • 学习管理在全国Keuzegids排名中属于同类产品中的第一名
    Keuzegids Masters 2018
  • 90%的学生推荐这个课程
    2015年Elsevier最佳研究
  • 密歇根大学是世界上第五所最好的年轻大学
    泰晤士高等教育'50岁以下50岁'


为什么这个程序?

在竞争激烈的商业环境中,企业需要进行创新才能保持领先地位。这意味着知识正在成为关键的商业资产。组织找到并留住合格的员工也变得越来越困难。因此,人力资本的有效利用和发展是企业不能再忽视的战略决策。硕士课程学习和发展组织向您介绍了工作场所学习和发展的关键概念。


你会学到什么?

学习管理将在理论和实践层面挑战你。借助一系列学科,该计划将帮助您了解如何在个人,团体和组织层面有效地使用和开发知识和技能。通过分析劳动力市场和更广泛的经济,技能短缺和组织变革,您将考虑从自我发展和商业角度学习。

完成该计划后,您将能够:

  • 了解不断变化的劳动力市场及其对组织的影响
  • 分析人力资源开发和管理问题
  • 从战略角度思考并为人力资源问题提供有效的解决方案
  • 将您的理论和定量知识应用于实际工作场所问题
  • 参与管理层面的讨论


如果...这个程序非常适合您

你是一个具有强大解决问题能力的战略思想家。虽然“人力资源”和“人力资本”这两个术语听起来非常理论化和公司化,但这个程序非常关注人:他们如何在工作场所互动,学习和发展。因此,你应该具备良好的人际交往能力,并且能够在团队中工作得很好。


与校友和专业人士保持密切联系

在马斯特里赫特大学,我们都将把世界带入我们的教室。我们与校友和其他从事人力资源开发的专业人士保持密切联系。他们帮助我们保持我们的计划相关性,他们能够为您提供您毕业后将遇到的挑战的第一手资料。在此计划中,您将:

  • 协助人力资源顾问解决真实公司的人力资源开发问题
  • 参加由我们的校友监督的技能课程
  • 为校友和该领域的其他专业人员发送给我们的作业工作
  • 有机会去参加午餐并加入我们公司参观

我们甚至设有管理学习日,在此期间,我们邀请各组织的专业人士就不同问题分享他们的观点。因此,您将有很多机会扩展您的专业网络,并获得该领域最新发展的第一手资料。


世界一流的教育

在马斯特里赫特大学,这种情况从未如常。我们的学术课程不仅包括每个领域的最新发展,而且我们还专注于教育本身的研究和创新。我们的三个大学范围的研究主题之一是学习

基于问题的学习

与大多数UM课程一样,商业和经济学院使用基于问题的学习(PBL)。在不超过15名学生的小型辅导小组中,您可以寻找解决现实情况下“问题”的解决方案。教师只根据需要提供帮助,让您培养对您的职业生涯有用的独立性和解决问题的技能。这种动态的协作系统是任何教学方法中知识保留率最高的系统之一。


惊人的教育机会

PREMIUM荣誉计划

PREMIUM通过在学习期间提供真实的体验为您提供额外的优势。作为学生团队的一员,您将建立雇主所寻求的经验和技能。为公司,非政府组织或教育机构进行实际工作。制定个人发展计划。参加密集的个人辅导,大师班和研讨会。

实习

实习为您提供实践经验,增强您的学习,提高您的就业能力。许多毕业生经常最终在他们实习生的组织工作。 SBE鼓励硕士生进行8-26周的课外实习。 SBE实习办公室拥有广泛的实习机会数据库,可随时为您提供指导和咨询。

结合论文

SBE学生可以选择将两者结合起来,而不是在完成学业和实习之间进行权衡。在论文 - 实习计划(TIP)期间,您的论文将在兼职实习期间撰写与公司或组织相关的主题。这为您的论文提供了重点和适用性,并为您提供实际的工作经验。


培训班

通过选修课程,公司实习和海外留学项目,您有很多机会根据自己的喜好和兴趣定制课程。请查看下面的课程概述。

*这些课程详情是为未来学生的一般信息提供的,可能会有所变化。对于此处描述的学位课程的毕业要求,日程安排,内容,考试或其他评估程序,无法从此信息中获得任何权利。每个学年的学习计划的完整细节发布在SBE学生内联网和教育和考试规则(EER)中。

必修课程

  • 劳动力市场与人力资本经济学EBC4092
  • 组织变革和咨询EBC4047
  • 组织学习EBC4048
  • 学习EBC4102的理论和模型
  • 战略人力资源管理专题EBC4098
  • 支持在工作场所学习EBC4100
  • 研究教练轨迹EBC4099

硕士论文

  • 撰写硕士论文提案:学习管理EBS4005
  • 硕士论文EMTH0003


入学要求

对于这个硕士课程的选择是根据您的质量和适用性进行的。为此,您的动机,事先资格和您的(专业)经验非常重要。

您的文件评估是在滚动的基础上进行的。这意味着,一旦您提交完整的文件,它将从该硕士课程提交给入学委员会,您将在文件完成后2-4周内收到决定。在我们向董事会提交您的文件之前,我们不会等到截止日期。

一般要求

所有考生必须提交以下内容以满足一般入学要求:

  1. 个人简历,
  2. 动机信,
  3. GMAT或GRE考试成绩,
  4. 英语水平证明。

除上述文件外,每位申请人都需要提供所接受的大学课程和收到的成绩的认证成绩单(英文),以及统计和经济学所有课程的课程说明。

最后更新3 月 2020

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学校简介

The most international university in the Netherlands, stands out for its innovative approach to learning and international outlook. With 16,000 students and 4,000 staff, Maastricht University offers ... 更多信息

The most international university in the Netherlands, stands out for its innovative approach to learning and international outlook. With 16,000 students and 4,000 staff, Maastricht University offers a wide choice of academic programmes, all 收起
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