心理学硕士：工作与组织心理学

在工作和组织心理学硕士专业中，您将研究人们在组织中的行为方式以及他们为何这样做。该计划将组织心理学的理论知识与可在组织中实施的实际应用相结合。

节目大纲

在第一学期，您将学习几门课程和技能实验室，使您熟悉工作和组织心理学，尤其是该领域的认知问题。您将学习的课程包括工作心理学、人力资源、组织和认知以及人类绩效。在第二学期，您将继续培养专业技能、完成研究项目并撰写硕士论文。

发展你的专业技能

该计划的主要特点之一是注重技能发展。在从 1 月开始的八周时间里，一系列的作业和研讨会将刺激工作和组织心理学家的主要能力的进一步发展。您将练习辅导、选拔面试、需求分析、干预和培训设计等技能。您可以在模拟或现实生活中的组织环境中完成作业。之后，您将完成一份活动报告，其中您将反思自己的职业发展。

研究实习和论文

研究实习让您有机会参与学院学术人员正在进行的研究。我们的主题包括工作中的恢复和幸福感、包容性组织、领导力、团队合作、工作和技术、职业神经科学。你将设计和追求你自己的研究问题，这将是你硕士论文的基础。

基于问题的学习

该课程使用基于问题的学习 (PBL) 进行授课。在 10 到 12 名学生的小型辅导小组中，您将寻求解决现实世界中“问题”的方法。教师充当促进者，在需要时提供帮助。这使您能够建立独立性并培养您在该领域需要的解决问题的技能。这种主动、动态和协作的学习方法是所有教学方法中知识保留率最高的方法之一。

国际教室

从课程的第一天起，您将在与来自世界各地的教职员工和学生互动时面临不同观点和体验的挑战。这种互动将增强您的世界观，使您更接近该计划的目标，即不仅向学生传授事实和概念，而且向学生传授国际可及性和理解力。该硕士课程中大约 80% 的学生来自荷兰以外。这种多样性创造了一种国际氛围，该氛围因该计划的国际定位而得到加强。