硕士心理学与数字化转型

数字化正在彻底改变我们的工作环境-并不断向公司提出新的挑战：数字化转型的影响是什么？在灵活的工作期间，您如何有效地管理和培训员工？数字化如何在护理和医疗保健，企业和市场中为我们提供支持？以及它如何导致进一步的创新？

心理学与数字转换硕士课程（硕士）为您提供解决这些问题以及其他许多问题的技巧：它将心理学，商业和技术的核心领域联系在一起，并为您提供技能为发展中的公司，人员和社会找到新的解决方案。同时，您不仅会获得广泛的专业知识，而且还将获得业务实践所需的实践技能。毕业后，这将为您打开众多行业和活动领域的有希望的职业前景。

结构和内容

内容

在硕士心理学和数字化转型（理学硕士）中，您将获得专业的、最先进的知识。您将学习在您的行动中考虑心理、经济、技术和道德社会问题，并且您将能够熟悉数字环境中的新的、复杂的和模棱两可的问题。通过这种方式，您可以独立开发和实施创新的概念和解决方案。您的研究包括以下主题，其中包括：

数字心理学

• 数字心理学的最新话题
• 人机交互
• 社会和网络心理学
• 媒体与传播心理学
• 培训和电子学习
• 定性研究方法
• 定量研究方法
• 实证研究项目

数字技术

• 业务流程和营销技术
• 3D体验，虚拟和增强现实模拟（VR / AR）
• 大数据与人工智能
• 编码与计算思维
• 数据应用与数据管理

数字化管理

• 数字经济
• 敏捷产品和创新管理
• 敏捷的组织和新工作
• 数字化转型
• 领导与管理

焦点

在心理学与数字化转型（理学硕士）学位中，您将获得成功职业生涯所需的知识和技能。在第四学期，您将决定四个重点领域之一，在这些领域中您将加深专业技能并进一步提高您的特定专业形象：

• 数字健康心理学
• 电子辅导和电子咨询
• 数据驱动的营销
• 人力资源和数字化

完成学士学位

您需要完成商业心理学或心理学或经济学领域的本科学士学位（至少 180 ECTS 学分）。对于尚未完全完成的学士学位，在申请时必须已获得 80% 的学分。优秀成绩最迟须在报名时提交。

职业前景

你广泛的技能档案，包括技术、方法和社交技能，将为你毕业后开辟良好的职业前景。您可以作为人力资源管理、数字营销或数字健康心理学和咨询方面的专家或经理贡献您在心理学、商业和技术方面的能力，并从事以下活动，例如：

数字人力资源

• 数字招聘经理
• 数字资源管理器
• 数字人才营销和雇主品牌经理
• 人力资源专家电子学习和数字学习
• 数字创新主管
• 数字业务发展主管

数字健康与咨询

• 数字健康经理
• 数字工作经理
• 健康顾问
• 电子培训师
• 电子教练

数位行销

• 数字营销经理
• 数字客户关系经理
• 数字发行
• 在线营销经理/社交媒体经理
• 客户旅程分析师
• 数据专家