国际人力资源管理硕士
University of Edinburgh Business School
关键信息
校园位置
Edinburgh, 英国
语言
英语
学习形式
在校园
期间
1 年
步伐
全职
学费
GBP 17,100 / per year *
报名截止日期
请求信息
最早开始日期
请求信息
* 家庭学生; 25,100 英镑 - 国际学生;在 2021/22 学年开始攻读学位的欧盟学生将与国际费用保持一致
介绍
我们的国际人力资源管理理学硕士课程将培养您对现实世界人力资源问题的理解,并将为您提供针对跨国组织和跨国界工作需求的关键见解。
教学与学习 2021-22
对于从 2021 年 9 月开始的学年,我们目前计划提供面对面教学和数字教学的结合。我们的教学模式将取决于当时实施的 Covid-19 限制,但我们计划的基础是所有学生都将在爱丁堡与我们在一起。
入学要求
我们国际人力资源管理理学硕士课程的入学竞争非常激烈。您可以通过超过最低计划要求来增加成功申请的机会。
学术要求
您将需要任何学科的英国一流或 2:1 荣誉学位,或同等的海外资格。
请注意:候选人必须表现出对从事人力资源管理职业的兴趣。
支持您的应用程序
- 由于本课程的名额竞争激烈,将优先考虑成绩高于最低要求的学生。
英语语言要求
无论您的国籍或居住国家如何,您都必须证明自己的英语语言能力能够使您在学业上取得成功。
我们接受以下指定年级的英语语言资格:
- 雅思(国际英语语言测试系统):7.0(每部分至少6.0)
- TOEFL (Test of English as a Foreign Language) iBT(含家庭特别版):总分100分(每部分至少20分)
- CAE和CPE:总共185(每个模块至少169)
- Trinity ISE(英语综合技能):ISE III,所有四个部分均通过
- LanguageCert 国际 ESOL:C1 专家 - 整体通过,每个部分都通过
研究概述
在国际人力资源管理硕士课程中,始终关注人力资源管理的全球影响和应用,这反映在为学生量身定制的课程选择中。
程序结构
该课程为期一学年,从九月中旬开始,到八月结束。在课程开始时,您将学习在第一学期进行的必修课程。这些是整个 MSc 的基础,并确保不同领域的知识的共同基础。
为了让您了解该计划的结构和课程可能包括哪些内容,以下信息详细介绍了该计划在 2021/22 年的结构和课程。
第 1 学期。 9 月至 12 月
必修课
- 人力资源专业人士的核心能力
- 国际人力资源管理政策和实践
- 组织行为
- 奖励管理
第 2 学期。 1 月至 5 月
必修课
- 人力资源管理研究方法
- 跨国企业和比较雇佣关系
选项课程(第 1 组)
选择 1 或 2
- 新兴市场跨国公司:国际化和人力资源管理
- 全球人才管理
- 全球多样性和平等管理
选项课程(第 2 组)
选择 0 或 1
- 更换管理层
- 绩效管理
夏天。六月至八月
- 论文
学习成果
国际人力资源管理硕士 (IHRM) 为学生提供在跨国组织的国际环境中工作的人力资源专业人员所需的知识、理解和关键技能,并使学生能够有效地为充满活力的组织做出贡献。
University of Edinburgh Business School的国际人力资源管理理学硕士处于研究主导、实践和理论知识丰富的管理教育的前沿。
知识和理解
在课程结束时,学生将能够:
- 展示对 IHRM 领域内关键术语、理论/概念和实践的理解
- 通过选修课程深入了解与 IHRM 相关的特定理论、技能和实践
- 理解日益全球化对人力资源管理的影响,尤其是跨国公司的 IHRM
- 培养进行定性和定量研究的能力,并在独立构建的工作(即论文)的背景下应用这些知识
- 识别并理解道德问题在人力资源实践和工作场所人员管理中的重要性。
毕业生属性
在课程结束时,学生将能够:
- 批判性地评估 IHRM 领域的现有理论和实践,并能够挑战这些
- 识别和分析 IHRM 领域的问题,并为这些问题提供创新的解决方案
- 在评估所有知识的过程中保持批判性和反思性;
- 展示在大型和小型团体环境中交流和交换想法的能力
- 能够在书面工作和口头/口头陈述中提出有充分理由和事实支持的论点
- 与具有不同技能、经验水平和思维方式的同事有效合作
- 展示专业人力资源管理领域的能力,并能够定位/识别从业者和学术资源,以实现战略发展和/或解决问题的目的
- 能够识别和评估全球范围内的社会、文化、道德和环境责任和问题。
职业发展
爱丁堡大学国际人力资源管理专业的毕业生在全球范围内备受追捧。从第一天起,我们商学院内专门的学生发展团队将成为您学生体验不可或缺的一部分。我们在这里帮助您做好准备,以最大限度地发挥您在全球市场上的潜力。
毕业生就业
国际人力资源管理硕士毕业生通常会从事以下职位:
- 平等与多元化官员
- 全球人才经理
- 跨国组织的人力资源经理
- 人力资源奖励、人事或招聘经理
- 国际人力资源分析师
- 管理顾问
通常,学生将能够在公共和私人机构中担任专业和商业角色,包括:
- 政府部门
- 国际公司
- 非政府组织
- 非营利组织
- 贸易联盟
由于该计划提供良好的学术培训,它还为学生在博士阶段的未来研究做好准备。
排名
- 2019 年英国《金融时报》管理排名第 59 位
- 2020年QS世界大学排名第20名
招生
课程
该项目为期一学年,从九月中旬开始,到八月结束。在课程开始时,您将学习第一学期的必修课程。这些是整个理学硕士课程的基础,并确保不同领域的知识有共同的基础。
全面的欢迎周介绍了该项目、学院和大学。它的设计既内容丰富又有趣,让您能够结识同学。
通过选择各种选项课程,您可以根据自己的职业兴趣定制学习。
最后,你的硕士学位论文将一年中所有的学习成果集中到每个学生独特的作品中。
为了让您了解项目结构和课程可能包含的内容,以下信息详细介绍了 2022/23 年该项目的结构和课程。
- 第一学期 - 九月至十二月
- 必修课程
- 人力资源专业人员的核心能力
- 国际人力资源管理政策和实践
- 组织行为
- 奖励管理
- 第二学期 - 一月至五月
- 必修课程
- 人力资源管理研究方法
- 跨国企业与比较雇佣关系
- 选修课程(第 1 组)* - 选择 1 或 2
- 全球人才管理
- 全球多元化和平等管理
- 选修课程(第 2 组)* - 选择 0 或 1
- 更换管理层
- 人力资源/人员分析
- 绩效管理
- 夏季 - 六月至八月
- 论文
- 必修课程
*我们将在入学当年的 6 月 15 日之前通知申请人课程结构和课程的任何变更。我们不能保证所有选项课程每年都会运行,并且偶尔会由于员工生病等不可预见的情况而在该日期之后进行最后一刻的修改。
个别课程的内容和任何特定学位的课程会根据当前情况不断进行学术审查,并且可能会不时发生变化,某些课程和课程会被修改、终止或替换。
由于需求量大,我们无法保证学生能够选修自己喜欢的选修课程。同样,如果在某一年没有足够的兴趣选择课程,那么我们可能无法开设该特定的选择课程。由于时间安排的限制,某些选项课程的组合可能无法实现。
排名
排名
- 2019 年英国《金融时报》管理学排名第 59 位
- 2020年QS世界大学排名第20位
计划成果
学习成果
国际人力资源管理(IHRM)理学硕士课程为学生提供在跨国组织的国际背景下工作的人力资源专业人员所需的知识、理解和关键技能,并使学生能够有效地为充满活力的组织做出贡献。
University of Edinburgh Business School的国际人力资源管理理学硕士处于研究主导、实践和理论丰富的管理教育的前沿。
知识和理解
到课程结束时,学生将能够:
- 展现对 IHRM 领域关键术语、理论/概念和实践的理解
- 通过选修课程,深入了解 IHRM 相关的具体理论、技能和实践
- 认识日益全球化对人力资源管理的影响,特别是跨国公司的国际人力资源管理
- 培养进行定性和定量研究的能力,并将这些知识应用到独立构建的作品(即论文)中
- 确定并理解道德问题在人力资源实践和工作场所人员管理中的重要性。
研究生属性
到课程结束时,学生将能够:
- 批判性地评估 IHRM 领域的现有理论和实践,并能够挑战这些理论和实践
- 识别和分析 IHRM 领域的问题,并为这些问题提供创新的解决方案
- 在评估所有知识的过程中保持批判性和反思性;
- 展示在大型和小型团体环境中沟通和交换想法的能力
- 能够在书面工作和口头/口头陈述中提出合理且有事实依据的论点
- 与具有不同技能、经验水平和思维方式的同事有效合作
- 展示专业人力资源管理领域的能力,并能够出于战略发展和/或解决问题的目的找到/识别从业者和学术资源
- 能够识别和评估全球背景下的社会、文化、道德和环境责任和问题。
奖学金和资助
国际人力资源管理理学硕士的申请者可以申请大学和外部组织的一系列奖学金。
项目和学校奖学金
我们热衷于招募来自世界各地的最优秀的人才。为此,提供了许多基于项目和学校资助的奖学金,以及由行业和校友慷慨赞助的其他奖学金。
其他奖学金和资助
您可能有资格获得爱丁堡大学或外部组织的奖学金。
画廊
认证
工作机会
职业发展
爱丁堡大学国际人力资源管理专业的毕业生在全球范围内备受追捧。从第一天起,我们商学院内专门的学生发展团队将成为您学生体验中不可或缺的一部分。我们随时帮助您做好准备,最大限度地发挥您在全球市场上的潜力。
毕业生就业
国际人力资源管理理学硕士的毕业生通常会从事以下职位:
- 平等与多元化官员
- 全球人才经理
- 跨国组织的人力资源经理
- 人力资源奖励、人事或招聘经理
- 国际人力资源分析师
- 管理顾问
通常,学生将能够在公共和私人机构中担任专业和商业角色,包括:
- 政府部门
- 国际公司
- 非政府组织
- 非营利组织
- 贸易联盟
由于该项目提供良好的学术培训,它还为学生未来的博士水平研究做好准备。