人力资源管理研究生
Universidade Europeia
关键信息
校园位置
Lisbon, 葡萄牙
语言
葡萄牙语
学习形式
在校园
期间
10 月
步伐
全职
学费
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报名截止日期
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最早开始日期
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奖学金
探索奖学金机会以资助您的学业
介绍
具有横向技术性质的人力资源管理研究生课程旨在为学生提供人员管理的一般技能,在某些领域深化和培训这一管理领域的具体技术技能。
在整个计划中,它已经建立了一个行程,旨在帮助所有那些在实地培训/经验方面,专业地整合(或旨在整合)人力资源结构的人,在一个强调人员管理应具备的战略重要性的框架内。任何业务。
在参加人力资源管理课程时,它将与参考专业人员和学者联系,并从综合管理角度了解执行人力资源管理活动所必需的主要指导方针,方法和做法。特别是在关键任务中 - 旨在吸引,培养和留住最优秀人才的任务。
目标
- 为学生提供技术和操作知识,使他们能够在人力资源的运营领域开展专业活动。
- 了解,培训并了解如何应用人力资源业务的基本原则,以便在人力资源管理专业市场中快速(重新)插入;
- 了解如何构建人力资源管理流程并了解如何进行操作。
主要优点
- 教学人员由领先的专业人士和学者组成。
- 教学大纲基于实际原理,具有实际适用性。
- 与该领域的受邀专家举办研讨会。
合作伙伴
通过研讨会,实习生和项目等方式接近商业世界。
该计划与非政府,非营利性实体People 2020建立了伙伴关系,旨在建立一个创新的,干预性的和有影响力的社区,以传播和支持追求人事管理和组织发展的最佳实践。
工作机会
发现本课程为您提供的职业机会。
- 融入技术人力资源管理团队
- 人力资源管理顾问活动的开展
- 协调人力资源管理活动,例如招聘和选拔、培训管理和技能开发
招生
课程
模块 0 - 基本技能
- 欢迎 - 开幕式
模块 I - 基本技能
- 组织行为学老师:Isabel Moço
- 技能管理老师:Helena Santos
模块 II - 开发技能
- 吸引和留住人才教师:Catarina Horta
- 绩效管理流程 教师:Miguel Faro Viana
- 培训管理与评估老师:Isabel Moço
模块 III - 技术技能
- 规划、预算和管理控制 教师:Isabel Heitor
- 薪资政策和薪酬体系 教师:Francisco Cesário
- 应用于人力资源教师的审计和质量体系:Ivo Dias
模块 IV - 支持技能
- 劳动法教师:João Atanásio
- 社会保障老师:Paula Viveiros Cruz
模块 V - 提升您的职业生涯研讨会
模块 V - 提升您的职业生涯研讨会
“人力资源管理研究生”课程总共需要 30 个 ECTS 学分才能完成。