工业/组织心理学硕士

“我的教授是非常出色的导师和教练，”Gartner 人力资源战略运营分析师 Geronda Wollack（15 年文学硕士）说，“他们非常关注我的成功，乐于和我探讨我的职业目标。我们建立了深厚的情谊，我相信这种情谊会让我受用终生。”

学习转变组织和个人的工作体验

作为纽黑文大学 (University of New Haven) 工业/组织心理学硕士项目的学生，您会学习如何将心理学原理运用于职场当中，使员工和雇主都从中受益。

通过本项目，您可以：

• 学习如何就组织变革和发展、领导力和管理发展、冲突管理、团队动力和战略人力资源管理与个人和团体合作
• 通过参加实习或完成论文研究得到更多收获。
• 根据研究生助教、实习或全职工作的时间要求灵活安排课程和时间表
• 选择在您目前供职的组织完成实习项目
• 在两年内（全日制）或三年内（非全日制）完成项目

除此之外，您还可以：

• 选择工业-人力资源心理学、组织发展、咨询或冲突管理心理学作为研究方向。（还可获得冲突管理心理学研究生证书。）
• 积极融入到有凝聚力的支持性社区中，这种经历会让您受用终生
• 出席专业发展活动并参加专业协会，让自己从中获益
• 结识同学和年轻的专业人士，建立您的职业关系网络

我们的教授专注于引领您走向成功，以潜移默化的方式助您蓄力未来。

我们的教师均是各自领域的佼佼者和创新者，在课堂教学中既会融入丰富的专业经验，又能秉承严谨的治学精神。

国家认可的职业发展中心

纽黑文大学的所有学生都可以通过大学的职业发展中心获得大量资源，该中心被《普林斯顿评论》(The Princeton Review) 评为全美最佳职业发展中心之一。

从职业评估、社交、工作见习到校园面试和薪资谈判，职业发展中心提供各种技能和关系网络，帮助您确定有意义的职业和能够释放热情的机会。

精选课程与项目

• 员工福祉
• 组织行为学
• 行业心理测试与测量
• 工业动机与士气