心理学理学硕士
University of Texas Arlington
关键信息
校园位置
Arlington, 美國
语言
英语
学习形式
在校园
期间
18 - 24 月
步伐
全职
学费
USD 11,044 *
报名截止日期
请求信息
最早开始日期
请求信息
* 2021-2022学年
介绍
概观
工业/组织 (I/O) 心理学 MS 课程致力于促进科学与实践之间的联系;因此,我们的课程结构有目的地平衡研究和应用。这样,该程序就包含了 I/O 的整体视图。该计划是根据工业和组织心理学协会以及工业和组织心理学硕士水平的教育和培训指南设计的。我们项目中的学生有机会参与由学生组成的咨询组织——工业和组织心理学中心。该中心成立于 2012 年,作为增加 I/O 学生知识基础的替代模式。通过为学生提供获得相关领域经验和与当地组织建立联系的机会,该中心成为发展 I/O 相关能力的优秀教学工具,以及与组织发展可持续工作关系的机制。
关于该计划
我们的硕士学位培养学生成为优秀的 I/O 心理学专业人士。 I/O 专业人员在许多对现代企业和行业的成功至关重要的领域工作(领导力发展、员工选拔、绩效管理、组织发展)。此外,我们的计划战略性地位于 DFW Metroplex 内,这里是数千家公司总部的所在地。来自各行各业的组织与我们合作,为学生提供实习和实地经验,例如 AT&T、洛克希德马丁、百事可乐、7-11、JC Penney、Brinks、贝尔直升机、BNSF 铁路、通用金融和德州仪器.我们的计划通过提供实验设计、定量方法、应用心理学主题和管理理论方面的课程工作,为学生做好与行业合作的准备。这种培训使我们的毕业生成为就业的有力竞争者,并在工作场所有效地发挥作用。该计划提供非论文学位选项以及完成硕士学位论文的选项。这两种选择都授予学生理学硕士学位。
学位计划
课程(41 学分)
第一年
- PSYC 5325 – 组织行为
- PSYC 5405 – 高级统计 1
- PSYC 5322 – 社会心理学
- PSYC 5326 – 员工选择
- PSYC 5407 – 实验设计
- PSYC 5227 – 工业和组织实习(2 学分)
第二年
- PSYC 5330 – 高级员工培训与发展
- PSYC 6349 – 心理测量理论
- 限制性选修课*
- PSYC 5342 – 组织领导力
- PSYC 5343 - 电子人力资源管理
- PSYC 5127 – 工业和组织实习(1 学分)
- 非论文跟踪学生
- PSYC 5391 – 个人研究
- 限制性选修课*
- 论文跟踪学生
- PSYC 5698 – 论文(6 学分)
*限制选修课(非论文专业学生需要 6 学分;论文专业学生需要 3 学分):
- MANA 5322 – 薪酬和福利
- MANA 5327 – 人力资源法
- MANA 5329 – 人力资源指标和分析
- MANA 5330 – 谈判和冲突管理
- MANA 5332 – 组织多元化
- MANA 5334 – 组织咨询与研究
- MANA 5337 – 道德与商业环境
- MANA 5339 – 创业精神
- MANA 5344 – 循证实践
- MANA 6348 – 人力资源研讨会
- MARK 6302 – 消费者行为 I
- BSAD 6311 – 高级研究方法和实验设计
- INSY 5336 - Python 编程
- INSY 5340 - 管理数字化企业
- INSY 5360 - 商业分析的计算技术
- INSY 5375 - 信息技术管理
- INSY 5377 - 网络和社交分析
- 经批准的其他课程
工作机会
成功完成 I/O MS 课程的学生在光辉国际、美国邮政服务、沃尔玛、Wonderlic、德勤、花旗集团、贝勒斯科特和怀特健康、好事达、丰田、高盛和摩根大通等组织找到了职业追赶。示例工作角色包括人才经理、定量分析师、商业智能分析师、OD 经理、高级教学设计师、道德文化总监、HRIS 经理以及组织设计和发展顾问。
入学要求
攻读硕士或博士学位没有固定的标准。心理学课程;学生申请的许多方面都会影响我们的录取决定,但强烈建议在 2 月 1 日之前提供完整的申请包,以确保及时审查学生档案。但是,有一些标准要求。学生应在入学前成功完成适当的工作,包括本科 BA 或 BS 学位。研究生办公室要求本科工作的最低平均绩点为 3.0,才能无条件录取该计划。对于申请攻读学位或直接博士学位的人,还将审查研究生课程。程序如果有的话。对于那些申请直接博士学位的人。已经获得或将获得硕士学位的课程,通常需要至少 28-30 个研究生学时,GPA 为 3.0 或更高,由研究生院计算。心理学系强烈鼓励本科生在入学前学习统计学和实验方法。
A. 招生重点
研究生招生委员会是研究生研究委员会的下属委员会。每个专业(即心理科学、健康/神经科学、I/O)都将召集一个招生委员会,就申请人的顾问向研究生委员会提出建议。每个人都由专业的教师代表、研究生导师和系主任组成。录取决定基于对项目潜在成功迹象的解释。一般考虑以下几点:
- 平均绩点。大多数入学候选人的平均成绩大于 3.2。但是,我们确实会检查申请人的课程作业作为研究兴趣的证据。我们项目成功的积极指标包括在生物和物理科学、数学和心理学方面的工作高于平均水平。以类似的方式,研究经验的证据被视为未来研究潜力的预测指标。对于对硕士级别的工业/组织 (I/O) 心理学专业感兴趣的学生,会考虑适当的课程作业。
- 需要提交口头和数学 GRE 成绩。高 GRE 分数被认为是积极的,但较低的 GRE 分数不需要排除在其他领域表现出积极指标的候选人。我们不需要 GRE 心理学科目考试。
- 如果适用,为没有美国学位的申请人提交基于语言的测试:母语不是英语的申请人必须表现出足够的英语技能水平,以确保在研究生学习中取得成功。对于拥有美国认可机构学士学位的非英语母语人士,将免除此要求。申请人需提交托福笔试至少 550 分,托福机考至少 213 分,TSE 最低 40 分,雅思最低 6.5 分,或托福 IBT 总分最低为 79。此外,在参加托福 IBT 时,写作部分至少 22 分,口语部分至少 21 分,阅读部分至少 20 分,听力部分至少 16 分是首选。但是,任何研究生课程的录取都是有限的且具有竞争力。满足最低入学要求并不能保证被录取,课程可能会优先考虑分数较高的学生。仅接受由 ETS 或 IELTS 直接提交给 UT Arlington 的分数。研究生助教的英语能力:母语不是英语的学生必须提供至少 45 分的英语口语测试 (TSE) 成绩,托福 iBT 考试口语部分的最低成绩为 23 分,或至少雅思考试口语部分得 7 分。对于拥有美国认可机构学士学位的非英语母语人士,将免除英语水平要求。
- 推荐信。这些很重要,因为它们提供了对研究的承诺、独立、批判性和创造性思考以及整合知识的能力的证据。信件还提供有关候选人的经验和兴趣的其他信息。与 I/O 心理学相关的就业成功证据将被视为该领域的硕士学位。
- 需要一份个人陈述(“关于教育目标的论文”)。请注意,这是一篇比研究生申请论文更详细的论文。复制和粘贴您的研究生申请论文并将其用作您的个人陈述是不可接受的。个人陈述旨在更具体地说明您对我们计划的职业目标/兴趣。这应该描述申请人的实验室、领域或应用兴趣、职业计划,并讨论 UT 阿灵顿计划如何促进这些兴趣和计划。该声明是必需的,并将被审查以证明候选人是否适合 UT 阿灵顿计划。个人陈述应包含有关学生的预期专业和首选教师导师的信息。鼓励学生在申请过程中联系特定的教职员工。
- 最后,即使学位是在心理学以外的领域获得的,在另一个部门成功完成硕士学位也可能被视为积极的。在后一种情况下,可能会指定补全(或不足)课程作业方面的一些条件。
English Language Requirements
通过 Duolingo English Test 证明您的英语水平!DET 是一种方便、快速且价格合理的在线英语测试,已被全球 4,000 多所大学(如本所)接受。